Abyss Manager

游戏挺好的，瞎逛steam看到的，找了半天不知道哪里有交流群之类的东西，百度了一下搜出了个什么indie的网站有个茶多酚，似乎是制作人那边？有几个游戏的数据都没懂.，寻思着问问也找不到人

不小心把探索的房子拆掉后发现再不能重建了。

對自己跟作者空中對接電波有自信的玩家可以嘗試

游戏本身还是有亮点的(超级多的技能跟特性、养成感很强——就算是初期垃圾的怪物都有可能翻身)。 但是，缺点很明显，因为这种类型的游戏毕竟是刷刷刷游戏，让玩家点点点，真的特别浪费时间(手)。 细节来讲， 自动续约这个功能不该有么？(打勾的怪物自动续签不好么？)非要玩家一个一个的点，人数上了30，点一轮能把人烦死； 自动探索这个功能也请续上，游戏内时间走了两年，我家探索队一直是那三人…探索同一区域我得来回点，做成某区域探索度达到100%通知一次不好么； 缺少引导是真的——升星能干啥至今没看出来(联赛的作用倒是不小，不过得科研点出来升战斗力的科技才有机会刷怪物潜力)； 工坊、祭坛、等本身应该有一个基值才对(有些玩家就不想要那么多怪物来回切啊…)； 没有快捷键； 我的怪物需要在工作跟战斗之间来回切换——而没有固定的槽位，这很麻烦； 优点， 丰富技能与特性带来的自定义build——虽然你的怪物升级了给的技能都是随机的。 总的来讲游戏本身还是差了点什么(虽然已经很对得起这个价格了)。 75/100 [spoiler](小声bb，跟forager一样的技能排布方式看得我蛋疼)[/spoiler]

玩了很久才发现，原来撤下再重新上就满血了，很重要。回血技能基本没用。 而且在场上干站着不会恢复精力，下场还能搞搞兼职，只是费操作。 初期联赛很烦人，可以派几个渣渣去参加应付一下。 抓的怪比招聘来的三维要高不少，遇到特别难打的尽量抓一下。 一开始技能比三维重要，经理可以帮抬三点三维，科技也可以抬，配个战斗队前期就轻松了。 技能条的背景色代表技能分类，技能名的文字颜色代表稀有度，金色最稀有。 搞不懂的点： 潜力怎么起作用？ 深渊星级有什么用？ 简历招聘的和人力资源招的，区别在什么地方？ 简历招聘的时候可以使用物资，有什么用？ 20是三维的基础值封顶了吗？ 希望改进：增加快捷键。简化探索的操作。

缺点：画面略差，音乐方面基本只有音效能听。最大问题是查询多个人物各方面属性时没有直观显示各项属性排列对比的UI列表，需要单个点击查看（起名标记人物功能）。 目前玩到第2年，只有主线相关的少数联赛事件，没发现其他养成事件（我更希望像开罗那样的养成正面反馈的事件成就感），有点遗憾。 在没有攻打的回合，需要频繁更换上下场人员，基本每回合想追求最大收益的话，会是这样，如果有相关设置，能设置自动上场预备战斗人员就好了。 游戏属性与设定等说明还不完善，现在知道的力量影响对应物理技能威力/物理抗性，敏捷影响探索/战斗整体命中率、出手顺序（？），智慧影响法术技能/法术抗性，然而有些技能是状态系还有分辨不出算是物理还是法术，所以搞不懂哪部分加成。以上三维属性应该还有其他作用，但不清楚。怪物性格设定？目前只看出可能影响签约费用？等一个解包大佬，233。 优点：丰富的种族与技能/特质，回合制自动战斗。能享受养成随机超强怪物的乐趣。 个人总体评价7/10分 完成度还有待提高，需要更加直观的显示与说明，事件还需要更丰富，一些操作设置还需要优化。强烈需求作者开个官方交流群。 ———————————————————————————————————————————————————————— 分享自己摸索的属性作用： 潜能高低决定基础属性成长上限，标准难度战斗/探索/文职职能应该是最高5级。 三维属性在缺点里有，游戏也有说明。 性格，影响签约费用？其他作用未知。 经理特质：潜力能见度+1——没有该特质时会显示潜能为很低/一般等，拥有该特质后会显示为30/40/50这样，科研 再点出能见度+1，会精细到25/35/45这样。